香港公務員若加薪引不滿? 聶德權:薪酬調整視多項因素

 【香港中通社五月二十八日電】香港薪酬趨勢調查委員會日前已審核及確認二零二二年薪酬趨勢調查結果,扣除遞增薪額,公務員低中高層薪酬趨勢淨指標,加幅介乎百分之二點零四至百分之七點二六,引發部份消極「公眾觀感」。公務員事務局局長聶德權二十八日在電台節目指出,有關調查屬公務員薪酬調整其中一個參考因素,強調薪酬調整幅度會視乎多項因素決定。

 團體「公民力量」二十七日公佈一項調查結果,顯示近八成市民認為高級公務員應凍薪或減薪,其中百分之四十七支持凍薪,百分之三十一支持減薪。

 聶德權認為,薪酬趨勢調查反映在過去一年,私營機構全職僱員平均薪酬趨勢的改變,形容是客觀的現實情況,但指相關調查只是其中一個參考因素,並指需要考慮香港的經濟情況、政府的財政狀況,以及公務員的士氣等因素,再決定薪酬調整幅度。

 他表示,隨後會與職方及工會進行緊密聯繫,聽取對方的看法及要求。他又指,會將收集到的意見在行政會議上反映,相信行會會考慮各方面因素再作決定。

 另外,當局早前推出上門接種新冠疫苗登記服務,為七十歲以上未打針長者或因病患、殘疾不能外出人士上門打針。聶德權介紹,當局正開展第二階段計劃,在十八區為長者接種第二針,以及為未打第一針的人士接種,自計劃開展以來,已為逾一點六萬人安排上門接種。◇