【中新社北京三月一日電】龍年春節假期結束，「上班族」陸續返崗。近日，不少年輕人翻出「壓箱底」的醜衣服、舊衣服，曬上班穿搭進行「比醜」成網絡熱議話題。

　前不久，山東一女子在短視頻平台發視頻稱，自己因上班穿得「惡心」被領導談話。視頻甫一發出便引發網絡共鳴，微博上#年輕人為啥總穿醜衣服上班#話題閱讀量近九千萬。

　有網友直言，「我現在上班連臉都懶得洗，起床後用毛巾擦一下眼睛，再刷個牙，就直接出門了」；「終於理解老一輩說的『舊衣服留著干活穿』是啥意思」；還有人提到自己懶得背包，乾脆拿奶茶包裝袋或外賣袋裝上充電器等物品上下班。

　當一個年輕人不再穿搭精緻時，常被戲謔為「沒有在乎的人了」，但事實並非如此。

　在相關話題評論區裡，網友反饋上班不愛精緻打扮的原因，其中之一是上班穿搭更講究舒適性。有網友稱，「沒有著裝要求的行業，自己怎麼舒服怎麼來，乾淨利落就行」「對大部份普通打工人來說，穿著還是主打實用──保暖、防風和遮擋，或者索性手邊有甚麼穿甚麼」。

　通勤時間是另一方面原因。中國城市規劃設計研究院發佈的《二０二三年度中國主要城市通勤監測報告》顯示，中國主要城市中單程平均通勤時耗三十六分鐘，北京單程平均時耗四十七分鐘，上海、重慶、青島單程通勤時耗超過四十分鐘。「不穿著睡衣去是對職場最後的尊重」「剛上班也會化妝，現在是能多睡會兒就多睡會兒」……「打工人」有時很無奈。

　此外，還有一部份年輕人則是困於「上班精緻羞恥症」。他們在工作場合打扮得光鮮亮麗時，往往會感覺局促、緊張和不安，內心產生「我的能力配不上穿搭」的自我懷疑。

　國家二級心理諮詢師韓寧從心理學角度對媒體分析說，年輕人不注重穿著打扮的心理因素是多方面的，包括實用主義心理、自信心理、反抗心理、平替心理以及其他諸如舒適偏好、自我認同、社交壓力和生活態度及價值觀等因素。這些因素相互作用、相互影響，共同塑造了年輕人在穿著打扮上的獨特風格和選擇。

　「大象新聞」發文評論，上班不願意精緻打扮的年輕人，其實是在快節奏的生活中找尋鬆弛感。穿搭雖醜，但實用舒適，打扮雖素，但簡單省時。

　「上班『比醜』更像是職場人的一種調侃和自嘲」，人民網亦發視頻評論稱，其實上班不打扮，既不是年輕人群體獨有的現象，也不是所有年輕人都如此，更談不上甚麼「整頓職場」，更何況不同的崗位，對於著裝有不同的要求，「員工只要穿著得體，工作態度端正，不對其他人造成影響，又不涉及原則問題，就沒必要上綱上線」。

　「我們應該尊重每個人的選擇和差異，不要過份強調外表的重要性，而是更注重一個人的內在品質和能力」，韓寧對媒體如是表示。上述「大象新聞」評論亦稱，對職場人來說，丟掉「偶像包袱」，不在外在上糾結，騰出時間休息，穿舒適方便的衣服，專注勞動才是回歸上班本質。

　「年輕人的職場穿搭不僅僅是外表的裝飾，更是內心的表達」，紅網評論指出，對於上班穿搭，我們需要的不是簡單的是非判斷，而是對不同工作環境和個人需求的理解和尊重。「只有這樣，我們才能在舒適與得體之間，找到屬於自己的平衡點。」◇