【中新社台北四月二十三日電】據台灣yes123求職網二十三日發佈的調查顯示，台灣上班族「職場與生活幸福指數」僅為五十八分，創五年新低；逾七成受訪者表示曾遭「職場霸淩」。

　據聯合新聞網、台灣《經濟日報》等台媒報道，yes123求職網於今年四月開展「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，問卷內容涵蓋工作及加班時長、存款及負債狀況、上班族幸福感等方面。

　調查顯示，超三成受訪者自估目前處於負債狀態，未負債者平均財富淨值約為三十三點九萬元（新台幣，下同）。有高達百分之五十二的受訪者認為至少需要「八位數（千萬元）」才能獲得「安全感」。

　在工作時長方面，上班族平均每天實際投入工作的時間為九點六小時。有百分之八十三點三的受訪者表示，曾在下班後或放假時處理公事，而過半受訪者表示沒有加班費。該調查中，「沒有生活品質」「工作壓力越來越大」「沒有時間陪親人、朋友」是加班帶來最主要的三大「副作用」。

　為何台灣上班族幸福指數連年下降？該求職網發言人楊宗斌從「有形財富」和「無形財富」兩方面作出解釋。楊宗斌表示，在加班文化盛行的台灣職場，工時過長所累積的疲憊感影響身心健康，降低生活品質，「無形的」人生財富匱乏。而青年低薪化疊加通脹，「有形」的人生財富更是難以累積，使上班族財務壓力變大。◇