非強制性中央公積金制度實施至今 首批七十企業參與共同計劃

 【專訪】社保基金中央公積金制度廳廳長楊婉麗昨日受訪時表示,非強制性中央公積金制度實施至今,接獲首批有七十家企業參與共同計劃,部份已開始運作;至於個人計劃申請就近二萬份。

 非強央積金法律在今年一月一日正式生效,由於是非強制的性質,其成效如何無論在立法前及後都備受關注。

 楊婉麗指,七十間參與共同計劃的企業或機構,主要來自社服、金融、商業及公營機構等,其中九成原先本身就設有私人退休金制度。換言之,有一成企業在此前則是沒有為僱員作退休安排,現在是新設立了退休保障,即加入了非強央積金制度,楊婉麗對此發展情況感到欣喜。不過,政府之前所希望的博企帶頭由原有私退金計劃轉入對僱員更多保障的央積金,但迄今仍未有博企參與。

 非強央積金制度主要有兩種,一是僱主與僱員參與的「共同計劃」;另一種是「個人計劃」,其個人供款至少五百元及至上限三千元。楊婉麗表示,不少居民支持非強央積金制度,積極參與供款計劃,而僱主則仍需要時間了解。

 社保基金昨日下午舉辦了非強央積金制度講解會,有約一百五十名市民出席。與會者關切到如何參與央積金制度及其權益保障,包括個人計劃的年齡及供款金額、參與共同計劃的若離職時如何計算及怎樣取得僱主之前供款,到外地工作的人士可否繼續參與個人計劃等等。

 社保基金至今開辦近一百場講解會,計劃未來每一季定期開辦兩場講解會,接受網上報名。另外,社保基金將於本月三十日下午舉行嘉許禮,表揚首批加入非強央積金制度的僱主。◇